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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Odelzhausen
Arbeitsrecht für Odelzhausen: Begleitung von Kündigung
Viele Stunden unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Leider werden Auseinandersetzungen und Benachteiligungen im Berufsalltag häufig spürbar. Das muss nicht der Standard sein! Zu Themen von Vertrag über Urlaubsrechte bis hin zu Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Job, Betriebsklima und Alltag in Einklang bleiben in Odelzhausen, Pfaffenhofen (Glonn), Egenhofen, Sulzemoos, Eurasburg, Mittelstetten, Altomünster und Adelzhausen, Erdweg, Oberschweinbach.
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Familienorientiert
Wir wissen, dass Ihre rechtlichen Fragestellungen die gesamte Familiengemeinschaft betreffen und arbeiten genau danach.
Unser gesamtes Vorgehen ist darauf ausgerichtet, das die Interessen Ihrer Familie zu sichern.
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Arbeitsrechtliche Unterstützung in 85235 Odelzhausen
Ein missverständliches Zeugnis, kritische Arbeitsbedingungen oder Herabwürdigung sind keine Seltenheit der komplexen Berufswelt, die rechtliche Klarheit verlangen.
Wir sorgen dafür, dass Sie sich, im Arbeitsverhältnis Ihre Position stärken, und falls nötig eine berufliche Neuorientierung gelingt.
- Fachkundige Beratung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen, Betriebsratsangelegenheiten sowie Streitigkeiten.
- Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmungsfragen.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Gehalt, Urlaub und Bestand des Arbeitsverhältnisses.
Typische Problemstellungen im Arbeitsverhältnis
- Kündigungsschutzklage: Absicherung Ihrer Ansprüche bei fristgemäßen sowie sofortigen Arbeitsvertragsauflösungen inklusive Abfindungsverhandlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Durchsetzen von Schadensersatzansprüchen bei Diskriminierung am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Fachliche Begleitung zur Vergütung von offenem Urlaub bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Begleitung zur Sicherung von Elternteilzeit oder Teilzeitvereinbarungen.
- Zeugnisberichtigung: Korrektur nachteiliger oder missverständlicher Passagen im Zeugnis.
Kündigung erhalten – und was nun?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir prüfen Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Wir prüfen Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder Aufhebungsvertrag und vertreten Ihre Interessen. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren sofort in Odelzhausen – Sittenbach, Sankt Johann, Roßbach, Miegersbach, Lukka, Höfa oder Dietenhausen, Taxa, Sixtnitgern.
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Warum Sie bei familum richtig sind?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.

Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz in Odelzhausen
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!


Arbeitsrecht: Erfolg im Beruf und Familie rechtlich absichern
Als berufstätige Person, nicht selten in verantwortungsvoller oder Managementrolle, erfordern Sie rechtliche Sicherheit, um sich konsequent auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren zu können.
Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung fairer Arbeitsverträge, setzen Ihre Rechte im Kündigungsschutz und sichern Ihre Ansprüche bei Elternzeit.
Schaffen Sie rechtliche Sicherheit als Basis für beruflichen Erfolg und Familienglück.




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