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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Schäftlarn
Arbeitsrecht in Schäftlarn: Begleitung von Vertrag
Einen Großteil unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Konflikte und unfaire Situationen gehören leider oft zu unserem Arbeitsalltag. Das muss nicht sein! Zu Themen von Vertrag über Urlaubsanspruch bis hin zu Schutzfristen und Beendigung beraten Sie unsere erfahrenen Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie helfen Ihnen, durchdachte Entscheidungen zu treffen, sodass Job, Betriebsklima und Familie in Balance bleiben für Schäftlarn, Grünwald, Berg, Pullach (Isartal), Egling, Starnberg, Wolfratshausen oder Baierbrunn, Straßlach-Dingharting, Icking.
Haben Sie eine Kündigung erhalten oder eine Abmahnung bekommen?
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Ihre Angelegenheiten bleiben privat, ohne dass Kollegen davon Kenntnis erlangen.
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Für Familien verantwortlich
Wir wissen, dass Ihre rechtlichen Fragestellungen die gesamte Familie betreffen und agieren genau danach.
Wir richten alle Maßnahmen konsequent am Interesse Ihrer Familie aus.
Arbeitsrecht: Beruflicher Erfolg und private Sicherheit verlässlich kombinieren für Schäftlarn
Gerade als Berufstätiger, gerade in Führungsposition, bleibt juristische Sicherheit die Basis, um sich vollständig auf Ihre Kernaufgaben zu richten.
familum unterstützt Sie zu ausgewogenen Arbeitsverhältnissen, verteidigt Sie in kündigungsrechtlichen Auseinandersetzungen und wahrt Ihre Leistungsansprüche bei Schutzfristen und Elternzeit.
Etablieren Sie rechtliche Sicherheit, um Berufserfolg und familiäre Erfüllung dauerhaft zu verbinden.
Kündigung erhalten – und was nun?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir prüfen Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Wir prüfen die rechtliche Wirksamkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und treten engagiert für eine angemessene Abfindung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren sofort in 82069 Schäftlarn – Ebenhausen, Kloster Schäftlarn, Neufahrn oder Zell.
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Arbeitsrecht
Ein fehlerhaftes Arbeitszeugnis, problematische Arbeitsbedingungen oder Ungleichbehandlung am Arbeitsort zeigen, dass man in der komplexen Berufswelt häufig nicht umhin kommt, seine Rechte durchzusetzen.
Unser Anspruch ist es, für Klarheit zu sorgen, damit Sie jederzeit, am Arbeitsplatz Ihre Leistung entfalten falls nötig den nächsten Karriereschritt gehen.
- Fachkundige Unterstützung bei Arbeitsverhältnissen, Abmahnungen, Mitbestimmungsfragen sowie Streitigkeiten.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Beendigungen und Abmahnungen.
- Beratung zu Arbeitnehmervertretungen und Mitbestimmung.
- Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen zu Vergütung, Urlaub und Bestandsschutz.
Relevante Kernbereiche im Arbeitsleben für 82069 Schäftlarn
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung fristgerechter oder fristloser Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Aushandeln von Abfindungszahlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtlicher Beistand beim Durchsetzen von Schadensersatz bei ungerechtfertigter Benachteiligung am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Geltendmachung der Abgeltung von nicht genommenem Urlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Klärung des Begehrens nach Teilzeit, etwa im familiären Kontext.
- Zeugnisberichtigung: Absicherung einer korrekten Zeugnisformulierung im Zeugnis.
Warum Sie bei familum richtig sind?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Kündigungsschutzrecht in Schäftlarn
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
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Kündigung für Schäftlarn und Neufahrn, Ebenhausen, Kloster Schäftlarn und Zell?
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