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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Neubiberg
Arbeitsrecht für Neubiberg: klar unterstützt
Am Arbeitsort verbringen wir einen maßgeblichen Teil unseres Lebens. Leider sind Auseinandersetzungen sowie Benachteiligungen oft Belastungen im Arbeitsalltag. Das muss nicht der Standard sein! Bei Anstellungsvertrag, Urlaubsanspruch, Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie begleiten Sie zu verantwortungsvollen Entscheidungen, mit denen Sie Karriere und Privatleben stärken und zugleich das Betriebsklima im Blick behalten in Neubiberg, Haar, Höhenkirchen-Siegertsbrunn, Brunnthal, Ottobrunn, Putzbrunn, Hohenbrunn oder Unterhaching, Taufkirchen, Grasbrunn.
Liegt bei Ihnen eine Entlassung vor oder haben Sie eine Abmahnung bekommen?
Wer jetzt aktiv wird, sorgt für Sicherheit!
Warum Sie bei familum gut aufgehoben sind?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Familienfreundlich
Wir verstehen, dass juristische Herausforderungen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir bewusst danach arbeiten.
Für uns ist das Interesse der Familie der zentrale Maßstab unseres Vorgehens.
Individuell flexibel
Unsere Rechtsberatung erfolgt digital, standortunabhängig und frei planbar, jederzeit angepasst an Ihren Alltag.
Zeitgemäß
Moderne rechtliche Hilfe, zügig umgesetzt und frei von behäbige Kanzleiroutinen.
Geschützt
Wir sorgen dafür, dass Ihre Angelegenheiten diskret bleiben und in keiner Weise nach außen getragen werden.
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht analysiert Ihre Unterlagen mit Blick auf bestmögliche Lösung. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen für 85579 Neubiberg – Putzbrunn, Ottobrunn und Unterbiberg.
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- Diskretes Vorgehen im Arbeitsrecht
- Überdurchschnittliche Erfolgschancen bei Kündigungsschutzklagen
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz in Neubiberg
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Relevante Kernbereiche im Arbeitsvertragsrecht
- Kündigungsschutzklage: Vorgehen gegen regulären oder außerordentlichen Kündigungen und das Verhandeln einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachen von finanziellen Ausgleichsansprüchen bei Diskriminierung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Abgeltung des offenen Urlaubs zum Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Begleitung zur Durchsetzung von Elternteilzeit oder sonstiger Teilzeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Hilfe bei der Überarbeitung missverständlicher Formulierungen im Arbeitszeugnis.
Recht im Arbeitsverhältnis
Ein fehlerhaftes Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung im Arbeitsverhältnis: In der schnelllebigen Arbeitswelt muss man immer wieder, sein Recht aktiv zu verteidigen.
Wir stehen Ihnen, mit dem Ziel, dass, Ihr Arbeitsverhältnis gestärkt ist, gleichgültig ob, Sie im Unternehmen bleiben oder sich neu orientieren.
- Juristische Begleitung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Kündigungen, Arbeitnehmervertretungen und Konflikte im Arbeitsalltag.
- Rechtliche Unterstützung bei Vertragsfragen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Beratung zu Arbeitnehmervertretungen und Mitbestimmung.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Vergütung, Urlaub, Kündigungsschutzverfahren).
Arbeitsrecht: Erfolg im Beruf und Familie rechtlich absichern
Gerade als Arbeitnehmer, insbesondere in leitender Funktion, bleibt rechtliche Klarheit die Basis, um sich ganz auf Ihre Hauptaufgaben zu konzentrieren.
familum verbindet die Absicherung ausgewogener Arbeitsverhältnisse, die Begleitung bei kündigungsrechtlichen Konflikten sowie die Wahrung Ihrer Ansprüche bei familienbezogenen Leistungen.
Sichern Sie mit juristischer Klarheit den Raum für Karriere und Familienleben.
Kündigung realisiert mit Rechtsanwalt 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 in Neubiberg, Bayern: Wir setzen Maßstäbe in Innovation.
Kündigung für 85579 Neubiberg und Putzbrunn, Ottobrunn und Unterbiberg?
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Der Vergangenheit gehört ab unmittelbar das große Sorgenkind im Fachgebiet Kündigung und Abfindung, Arbeitsrecht, Kündigungsschutzklage, Aufhebungsvertrag in Neubiberg an. Sei es Arbeitsrecht, Abfindung, Kündigungsschutzklage ebenso wie genauso eine simple Aufhebungsvertrag: Auf Ihre Wünsche angepasst beraten wir Sie ergebnisorientiert und das zum besten Preis! Die Kündigungsschutzklagen und Aufhebungsverträge darf in Verknüpfung natürlich nicht fehlen. Wir sind die Profis 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 und die Rechtsanwalt Ihrer Wahl.
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