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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Neuried
Arbeitsrecht für Neuried: Beratung von Anspruch
Einen wesentlichen Teil unseres Lebens als Erwachsene verbringen wir am Arbeitsort. Leider sind Konflikte und Ungerechtigkeiten wiederkehrende Themen unseres Berufsalltags. Das muss nicht akzeptiert werden! Zu Themen von Anstellungsvertrag über Urlaubsanspruch bis hin zu Schutzfristen und Entlassung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie begleiten Sie zu guten Entscheidungen, mit denen Sie Job und Alltag stärken und zugleich das Betriebsklima im Blick behalten für Neuried, Baierbrunn, Germering, München, Planegg, Krailling, Gräfelfing oder Pullach (Isartal), Gauting, Grünwald.
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Arbeitsrechtliche Beratung
Ein unvollständiges Zeugnis, gesundheitsgefährdende Arbeitsumstände oder Herabwürdigung am Arbeitsort: In der aktuellen Berufswelt müssen Sie, sich rechtlich zu behaupten.
Wir stehen Ihnen zur Seite, dass Sie sich, in Ihrem Beruf Ihre Position stärken, bzw. ein beruflicher Wechsel erfolgreich umgesetzt wird.
- Rechtliche Beratung zu Vertragsgestaltungen, Abmahnungen, Betriebsräten und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Rechtliche Unterstützung bei Vertragsfragen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses und Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Mitbestimmungsrechte.
- Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen zu Vergütung, Urlaubsansprüchen und Bestandsschutz.
Wichtige Rechtsfragen rund um das Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von regulären oder sofortigen Beendigungen und das Aushandeln einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Geltendmachung von Schadensersatz aufgrund von Diskriminierung im Berufsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Geltendmachung der Auszahlung von nicht genommenem Urlaub bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Klärung des Wunsches nach Teilzeit, etwa im Zusammenhang mit Betreuungspflichten.
- Zeugnisberichtigung: Wahrung Ihres Rechts auf ein wohlwollendes qualifiziertes Zeugnis.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz in Neuried
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Wir prüfen die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsvertrags und setzen uns konsequent für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Die Frist zur Kündigungsschutzklage ist entscheidend. Wir handeln schnell für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche in Neuried – Kasten, Planegg und Krailling.
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Uns ist klar, dass juristische Herausforderungen immer die Familiengemeinschaft als Ganzes betreffen, und genau so handeln wir.
Für uns ist das Wohl der Familie der zentrale Maßstab unseres Handelns.
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Wissenswertes über Neuried
Neuried ist eine Gemeinde im oberbayerischen Landkreis München und liegt im Südwesten der Landeshauptstadt München.
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